• Bezahlung angelehnt an TVöD/SuE und Weihnachtsgeld
  • flexible und z.T. individuelle Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • 2 zusätzliche Tage pro Jahr frei (Regenerationstage)
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Zuschuss zu „Wellpass“, der vergünstigten Nutzung von Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Jobrad
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser frei